如何申请社保失业保险?

如何申请社保失业保险?

现在办理失业保险越来越人性化了,非常简单,也不用跑去人社局,直接在网上就可以操作了哦。很方便,纯干货。广西的可以这样办理:下载“爱南宁”app,或者“南宁智慧社保”,这两个软件都是人社部开发的,现在的功能不止是针对社保,还可以刷二维码坐公交车,刷电子社保卡,办理职称、买保险等等功能,相信以后会越来越完善,功能会更多。

下载好以后,记得一定要实名注册,有些人怕泄露个人信息,用假身份证号用假姓名,这是通不过的哈,这个跟公安系统也是联网的哦。

注册好,登录好后,按照步骤上传资料就可以了,耐心等着审批。对了,忘记最重要的一部,就是记得事先在人社局网站上下载一张失业登记表,唯一要跑腿的就是这张表需要盖章。

失业险怎样领取?

今年的经济环境不好,国家对失业金的领取也放宽了期限。

无论如何,我们缴纳了失业保险,就有领取和享受的权利,符合条件的,尽量领取。

根据规定,缴纳失业保险满一年以上,因为非主观原因造成失业的,就可以领取失业金。

下面由晶说社保为您深度解析:

一、领取失业金的条件

领取失业金要满足三个条件:

1.缴纳失业保险满一年以上,

2.非主观原因造成失业的,比如单位辞退,单位破产,单位儿裁员等被动失业的情况,都是可以领取失业金的。

3.本人有求职意愿,已办理失业登记的

二、领取失业金的期限和金额

1,领取失业金的期限

根据规定,缴纳社保每满一年可以领取三个月失业金,以此类推,满五年不满10年的,最长18个月,即一年半;满10年及以上的,领取失业金的最长期限不得超过24个月。

2.失业金的金额。

根据规定,现在失业金的金额与当地的最低工资挂钩。

比如说以青岛市 2020年为例,现在的最低工资是1910元,失业金为最低工资的90%,1719元,还是比较高的,基本能够满足失业期间生活需要。

统上所述,缴纳了失业保险,就是为了在我们不幸失业期间,能领取领取失业金,给我们的基本生活以保障,不至于因失业让生活陷入困顿。

所以,在符合领取失业金的情况下,领取失业金保障基本生活,还是不错的。

办理失业保险的条件和流程?

各地办理的条件和流程都不一样,具体需要询问当地社保局。

下面,拿我们塔城的举例。

塔城失业保险的领取条件:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

3、已办理失业登记,并有求职要求的。

塔城失业保险的领取流程:

1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明,书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内,报管理其失业保险的经办机构备案。

2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内,到经办机构登记申领失业保险金。

3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内,核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金,同时提供其他保险待遇。

塔城失业保险领取标准:

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。

2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

失业保险怎么领?

单位未足额发放工资,怎么跟单位协商,失业保险怎么领?

用人单位未足额发工资,是违反劳动合同法的行为,按道理劳动者可以以此为由解除劳动合同享受失业金的,但与单位协商,就不一定如愿。

能够领取失业金主要是三个条件:

1、失业保险缴费1年以上

2、非本人意愿中断就业。

3、进行失业登记,并有就业要求。

第1、3条不难达到,关键是第2条,正常经营的用人单位一般情况下不会主动辞退员工或与员工协商解除合同的,因为由用人单位主动辞退或协商解除合同都不可避免的需要支付补偿金的,除非员工存在过错。其它情形能够领取失业金的离职情况大都使用人单位存在违反劳动合同法的事实。

单位既然不足额发工资,相信也不是一个非常遵纪守法的企业,不会轻易承认其违法事实并给你补偿的,因此想要领取失业金,最好是做好协商不成进行劳动争议的准备,如果放弃经济补偿金也许可行。

未足额支付工资属于劳动合同法第三十八条中,劳动者可以解除劳动合同法的条款。劳动者可以立即解除劳动合同,依据劳动合同法第四十六条,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月工资,工作半年以下支付半个月。这个情况属于劳动者被动失业,包括在领取失业金的范围内。

员工解除合同的理由为未足额支付工资,除了一般涉及劳动争议需要收集的诸如劳动合同、工作证件、考勤记录、入职表、工资发放记录等等证据外,重点还有工资标准的证据,如何证明单位没有足额发放工资的问题,否则员工的解除理由就可能会被认定为不符合事实。提供以上材料申请劳动仲裁解除劳动合同要求补偿,然后凭裁决书以及其它资料等办理领取失业金。

申请失业险流程?

本人带有效身份证社保卡及失业证明,去社保所在地社保中心相关部门填表申请,等待审核通过就可以。

失业保险办理要知道哪些事情?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,如果说你确实是因单位原因造成你失业这样的一个条件,那么失业金的待遇是可以领取的,领取失业金待遇的前提是需要正常的来参加失业保险,并且累积缴费年限在一周年以上,当然你的参保年限越长,对于你领取失业金的期限相对应的也就会越长一些。

所以要符合这样的条件才可以享受的,失业金待遇的领取,一般情况下在办理的过程中是由企业单位直接来办理是比较合适的,因为毕竟是由于企业单位单方面解除你个人的劳动合同,那么企业单位只要出具相应的证明,就可以享受到失业金的待遇,那么享受失业金待遇的同时还可以获得职工医疗保险的待遇,所以对于自己来说,实际上受到的这个福利待遇相对来说还是比较多的。

但是如果你个人并不是由于企业单方面解除你的劳动合同,而是因为你个人主动来提出离职的,那么很明显,这种情况是不符合领取失业金的条件,所以我们必须是企业单方面解除劳动合同的员工才具备享受失业金的条件,如果说是自己主动离职,那么很明显就没有任何失业金待遇,可以领取了。

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失业后失业金怎么领取,会对以后工作有什么影响?

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,领取失业金的条件必须要符合以下两个条件,第一就是要因非本人意愿离开工作岗位,也就是说你不能够是自己主动辞职的,如果你是自己主动辞职的,那么这种情况是不具备领取失业金待遇的,第二个条件就是要缴纳失业保险达到一周年以上,因为只有你参保的失业保险才具备领取失业金的条件,所以说你要同时具备这两个条件才可以享受到失业金的待遇。

当然无论你领取或者不领取失业金待遇,那么对于你今后参加工作是没有任何的影响的,也就是说你即使享受了失业金待遇,那么你该享受什么样的社保待遇,该享受什么样的一个工资待遇都不会受到任何的影响,只不过就是在失业金领取期间,如果你找到新的工作单位,并且新的工作单位给你交五险,那么这样你就会停止失业金领取待遇的一个资格。

所以说失业金的领取不会对今后的工作包括社保的交费产生任何的影响,但是会对你的这个在失业金领取过程中,如果你找到新的工作单位的话,会对您领取失业金会有一定的影响,因为这个时候如果你找到新的工作单位,那么就不能够继续的领取失业金待遇了。

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辞职后怎样申请失业金?

  一、用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:

  ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上

  ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

  2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

  3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

  注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

  4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

  劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。经办机构按月将应发的失业保险金划入指定银行,由银行按月发放。

  二、领取失业金的标准

  1、累计缴费时间满1年不足5年的,每满1年领取3个月的失业保险金,领取期限最长为12个月2、累计缴费时间满5年不足10年的,每满1年增领2个月的失业保险金,领取期限最长为18个月3、累计缴费时间10年以上的,每满1年增领1个月的失业保险金,领取期限最长为24个月。

如何才能拿到失业金?

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失业人员,如何领失业金呢?

失业人员,首先要拿与单位解除劳动合同的证明,到所属社区街道办理失业人员登记,领取下岗失业证。再拿相关证明到社区所属劳动保障局,登记备案,按下岗失业标准,领取个人失业金。失业金最多领24个月,这个有具体有规定,按规定执行。

在领失业金期间,可以免缴社保,但最好缴纳养老保险,否则退休时扣除工龄。

领完失业金后,必须缴纳社会保险,通常交养老保险和医疗保险。

失业期间,根据自身经济状况,选择自己适应的交费档次。现在大部分人通常选择缴纳最低档次,待找到新的接受单位后,按新单位标准缴纳即可。

以上只是个人理解,也许各地规定不一,对错?敬请友友在评论区内点评!

怎么可以领取失业保险金,有什么要求或者条件?

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楼主你好,怎么样可以领取到失业保险金?有什么要求或者条件呢?这个领取失业金的要求和条件实际上它一共是有三个前提条件,当然,需要同时满足这样的三个前提条件,才可以享受到失业金的待遇。

那么第1个前提条件就是啊,因非本人意愿离开工作单位,当然这样的条件也是最难的一个,因为所谓的英菲本人意愿就是必须是单位单方面解除你的劳动合同,而不能是自己主动辞职离开工作单位,如果说你是自己主动辞职离开工作单位的,那么就不具备享受失业金的待遇。

第2个条件就是正常参保失业保险并且累计缴费年限在一周年以上,这样的话才具备领取失业金的待遇,当然这个失业金待遇领取的期限就跟我们失业保险的缴费期限是挂钩的,比方说你缴费在10周年以上,那么你就可以最长领取不超过24个月失业金的待遇。

最后一个条件就是要做一个失业登记,当然这个条件是比较容易完成的,因为做事业登记的目的就是由就业部门来给你寻找合适你自己的工作单位,当然就业部门在寻找到合适你自己的工作单位以后你就要实现自己的二次就业,当然实现二次就业以后,那么你的失业金待遇也会被停止发放。

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失业保险办理流程是怎样的?

您好,失业保险的领取要符合相关文件规定。根据《社会保险法》第四十五条规定。符合下列条件的,可以领取失业保险金。一,失业前用人单位和本人已经缴纳了失业保险满一年;二,非因本人意愿中断就业的;三,已经进行失业登记,并有求职要求的。所以,文件中规定要符合三个条件,1.失业险缴纳满一年;2.非因本人意愿离职的;3.登记失业有求职要求的。失业金的办理领取流程:根据《社会保险法》相关规定执行。总结出的具体步骤如下:第一步,用人单位出具离职解除/终止证明,社会保险办理失业减员。第二步,本人持劳动关系解除/终止证明和个人身份证明到档案存放处(人才或职介)办理失业登记手续。第三步,档案转到街道后,本人持身份证明和失业登记证明到街道社保所办理失业金领取手续。第四步,自办理失业登记之日起开始按月领取失业金。

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原文地址:如何申请社保失业保险?发布于2022-05-18 02:30:26